来一场职业“期末考”，你能拿几分？

企业文化是企业在长期的经营活动中所形成的共同价值观念、行为准则和道德规范，包括物质、行为、制度及精神层次的文化，有利于激励员工积极进取、增强企业凝聚力，是企业核心竞争力所在。

你是否还记得，学生时代废寝忘食的复习和争分夺秒的冲刺时光？你是否还记得，临考时的紧张不安、等待成绩的复杂心情、以及成绩出来后的欢喜与忧愁？

考试，对学生时代的我们来说，完全不陌生。然而，对离校多时的我们来说，仿佛是上个世纪的事。当你知道，几天后会有一场严格的考试，你是否会无所适从？当一份考卷，再次摆在你的眼前，你是否会有当年的感觉？

就在昨天晚上6点半，鸿基总部所有小伙伴，都经历了一场特殊的期末考。这一次，你又能拿几分？

通关考试在总部四楼会议室和五楼培训室紧张进行

阅卷现场

为在大通关中取得好成绩，自16日以来，职能中心各部门纷纷使出洪荒之力，陆续组织企业文化学习会。拿出所有的热情，全身心投入工作和学习中，这就是鸿基人的态度。

你以为自己不可能，然而就是在一点一滴的努力中，你已经创造了可能。接下来，你要做的就是超越不可能！

优秀的企业文化，能够满足员工物质和精神需求，激发员工的积极性和创造性，提升企业的向心力和凝聚力。鸿基是一家注重企业文化的公司，在经营管理上自成体系，对公司员工的综合素质有着严格要求，始终致力于房地产交易服务规范化、标准化。